Sociology of organization

Academic Year 2025/2026 - Teacher: MAURIZIO AVOLA

Expected Learning Outcomes

At the end of the course, students will be able to know the main concepts and methods of organizational sociology and apply them in the analysis of concrete organizational structures and processes, with particular reference to the different phenomena of organizational innovation taken into consideration.

Course Structure

Lectures and seminars

Required Prerequisites

Basic knowledge of general sociology

Attendance of Lessons

Not mandatory

Detailed Course Content

Part I - Concepts and methods of organizational analysis: Organizational structures and processes. Power in organizations. Technology. Organizational culture. Organizations and environment.

Part II - Organizational innovation: Concept of innovation and organizational innovation. Areas and forms of organizational innovation.

Textbook Information

Part I - Concepts and methods of organizational analysis

M. Ferrante, S. Zan, Il fenomeno organizzativo, Carocci, Roma, 2012 (or more recent reprints ), chapters 1, 2, 3, 4, 5 (alternatively, M. Catino, Capire le organizzazioni, Il Mulino, Bologna, 2012, capp. 1, 2, 3, 4, 5).
A. Pichierri, Introduzione alla sociologia dell’organizzazione, Laterza, Roma-Bari, 2010 (or more recent reprints), chapter. 5.

Part II - Organizanional innovation

P. Rossi, L'innovazione organizzativa, Carocci, Roma, 2018, chapters. 1, 2, 3, 4, 5, 6.

Author	Title	Publisher	Year	ISBN
Ferrante M., Zan S.	Il fenomeno organizzativo	Carocci	2012	9788843010462
Rossi P.	L'innovazione organizzativa	Carocci	2018	9788843094400
Pichierri A.	Introduzione alla sociologia dell’organizzazione	Laterza	2010	9788842075233

Course Planning

	Subjects	Text References
1	I processi organizzativi	M. Ferrante, S. Zan, Il fenomeno organizzativo, Carocci, Roma, 2012 (o ristampe più recenti), cap. 1. In alternativa, M. Catino, L. Tirabeni, Fondamenti di organizzazione, Il Mulino, 2023, cap. 1.
2	La struttura organizzativa	M. Ferrante, S. Zan, Il fenomeno organizzativo, Carocci, Roma, 2012 (o ristampe più recenti), cap. 2. In alternativa, M. Catino, L. Tirabeni, Fondamenti di organizzazione, Il Mulino, 2023, cap. 2.
3	Il potere nelle organizzazioni	M. Ferrante, S. Zan, Il fenomeno organizzativo, Carocci, Roma, 2012 (o ristampe più recenti), cap. 4. In alternativa, M. Catino, L. Tirabeni, Fondamenti di organizzazione, Il Mulino, 2023, cap. 4.
4	La tecnologia	A. Pichierri, Introduzione alla sociologia dell’organizzazione, Laterza, Roma-Bari, 2010 (o ristampe più recenti), cap. 5.
5	La cultura organizzativa	M. Ferrante, S. Zan, Il fenomeno organizzativo, Carocci, Roma, 2012 (o ristampe più recenti), cap. 3. In alternativa, M. Catino, L. Tirabeni, Fondamenti di organizzazione, Il Mulino, 2023, cap. 5.
6	Le organizzazioni e l'ambiente	M. Ferrante, S. Zan, Il fenomeno organizzativo, Carocci, Roma, 2012 (o ristampe più recenti), cap. 5. In alternativa, M. Catino, L. Tirabeni, Fondamenti di organizzazione, Il Mulino, 2023, cap. 3.
7	Il concetto di innovazione	P. Rossi, L'innovazione organizzativa, Carocci, Roma, 2018, cap. 1.
8	L'innovazione organizzativa	P. Rossi, L'innovazione organizzativa, Carocci, Roma, 2018, cap. 2.
9	L'innovazione delle strategie organizzative	P. Rossi, L'innovazione organizzativa, Carocci, Roma, 2018, cap. 3.
10	L'innovazione delle strutture organizzative	P. Rossi, L'innovazione organizzativa, Carocci, Roma, 2018, cap. 4.
11	L'innovazione dei processi di lavoro	P. Rossi, L'innovazione organizzativa, Carocci, Roma, 2018, cap. 5.
12	L'innovazione dei prodotti	P. Rossi, L'innovazione organizzativa, Carocci, Roma, 2018, cap. 6.

Learning Assessment

Learning Assessment Procedures

Non-attending students will take a single final oral exam on both parts of the program.

Attending students, on the other hand, if possible will be able to opt for an alternative method, consisting in in-course (concepts and methods of organizational analysis) and end of course tests (organizational innovation).

To pass the exam, candidates must demonstrate the ability to describe or summarize organizational analysis concepts and methods using appropriate language, as well as interpret and apply them to concrete cases.

Those who have already taken the exam of organizational sociology at the first level will agree with the professor alternative program an examination method for part I.

Degree Course in

Public Administration Management