SOCIOLOGIA DEL LAVORO

Alla fine del corso gli studenti saranno in grado di conoscere i principali concetti e metodi della sociologia del lavoro, con particolare attenzione al mondo della produzione e al mercato del lavoro, alla stratificazione occupazionale e alle disuguaglianze socio-economiche. Gli studenti saranno altresì in grado di applicare tali concetti e metodi nell'analisi della società contemporanea, con particolare riferimento alle tendenze recenti, anche attraverso l’uso di fonti e banche dati appropriate.

Sulla base dei Descrittori di Dublino, gli studenti potranno:

Conoscenza e capacità di comprensione: conoscere i principali concetti e metodi della sociologia del lavoro, con particolare attenzione al mondo della produzione e al mercato del lavoro, alla stratificazione occupazionale e alle disuguaglianze socio-economiche, e saranno in grado di comprendere il contributo che tali concetti e metodi sono in grado di offrire all’analisi della società contemporanea e delle trasformazioni più recenti.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione: applicare i principali concetti e metodi della sociologia del lavoro all’analisi delle trasformazioni del mondo della produzione e alle tendenze recenti del mercato del lavoro, con particolare attenzione alle specificità del caso italiano in prospettiva comparata.

Autonomia di giudizio: essere in grado di riflettere in modo critico rispetto ai mutamenti recenti del mondo della produzione e del mercato del lavoro contemporaneo, anche attraverso il ricorso alla raccolta e analisi di fonti e banche dati appropriate.

Abilità comunicative: essere in grado di trasmettere le conoscenze maturate e relazionare in forma scritta e orale in ambito scientifico e professionale sui concetti e metodi della sociologia del lavoro e in particolare sui mutamenti recenti del mondo della produzione e del mercato del lavoro contemporaneo.

Capacità di apprendimento: essere in grado di proseguire in modo autonomo nello studio e nell’apprendimento dei fenomeni socio-economici connessi al mondo della produzione e al mercato del lavoro, individuando riferimenti bibliografici, documenti, banche dati utili ad aggiornarsi e sviluppare approfondimenti su temi di particolare rilevanza per la sociologia del lavoro.

Lezioni frontali e seminari. L’attività didattica contemplerà un’integrazione tra prospettiva teorica e metodologica della disciplina, con particolare attenzione alla dimensione empirica dei fenomeni oggetto di analisi.

Conoscenze di base di sociologia generale.

Consigliabile ma non obbligatoria. Gli studenti non frequentanti sono invitati, in ogni caso, a contattare il docente per chiarimenti relativi al programma, alle modalità di verifica dell’apprendimento, o alla partecipazione a eventuali attività didattiche previste.

Parte I – L’analisi sociologica del mercato del lavoro: teorie e metodi

Le prospettive teoriche della sociologia del lavoro - L’analisi sociologica del mercato del lavoro: concetti e indicatori

Parte II – Il mercato del lavoro contemporaneo

Terziarizzazione dell’economia e occupazione - La flessibilità del lavoro - La partecipazione femminile - Gli immigrati nel mercato del lavoro

Parte III – La disoccupazione e la ricerca del lavoro

I modelli di disoccupazione in Europa - La ricerca del lavoro

Parte I - L’analisi sociologica del mercato del lavoro: teorie e metodi

Semenza R., Manuale di sociologia del lavoro, Utet, 2022 (Cap. 1)

Reyneri E., Introduzione alla sociologia del mercato del lavoro, Il Mulino, 2017 (Cap.1)

Parte II - Il mercato del lavoro contemporaneo

Reyneri E., Introduzione alla sociologia del mercato del lavoro, Il Mulino, 2017 (Capp. 2, 6, 7 e 9)

Parte III - La disoccupazione e la ricerca del lavoro

Reyneri E., Introduzione alla sociologia del mercato del lavoro, Il Mulino, 2017 (Cap. 3 e 5)

I non frequentanti sosterranno un unico esame finale orale su tutto il programma.

I frequentanti, invece, potranno optare per una modalità alternativa, sostenendo una prova in itinere (L’analisi sociologica del mercato del lavoro: teorie e metodi / Il mercato del lavoro contemporaneo) e una di fine corso (Il mercato del lavoro contemporaneo / La disoccupazione e la ricerca del lavoro).

Per superare l'esame si dovrà dimostrare di essere in grado di descrivere o riassumere teorie e metodi della sociologia del lavoro con un linguaggio appropriato, nonché di interpretarli criticamente e applicarli empiricamente nell'analisi delle trasformazioni del mondo della produzione e delle tendenze recenti del mercato del lavoro.

Nel dettaglio:

Esame non superato: Mancanza delle conoscenze minime richieste relative ai contenuti principali dell’insegnamento. Nulla o scarsa capacità di comunicare utilizzando un linguaggio specifico e di applicare teorie e metodi di analisi del mondo della produzione e del mercato del lavoro, con particolare riferimento alla società contemporanea e alle principali tendenze recenti.

Valutazione 18–20: Conoscenza limitata dei contenuti principali dell’insegnamento. Capacità appena sufficiente di comunicare utilizzando un linguaggio specifico e di applicare teorie e metodi di analisi del mondo della produzione e del mercato del lavoro, con particolare riferimento alla società contemporanea e alle principali tendenze recenti.

Valutazione 21–23: Conoscenza più che sufficiente di diversi contenuti dell’insegnamento. Discreta capacità di comunicare utilizzando un linguaggio specifico e di applicare teorie e metodi di analisi del mondo della produzione e del mercato del lavoro, con particolare riferimento alla società contemporanea e alle principali tendenze recenti.

Valutazione 24–26: Buona conoscenza dei contenuti dell’insegnamento. Solida capacità di comunicare utilizzando un linguaggio specifico e di applicare teorie e metodi di analisi del mondo della produzione e del mercato del lavoro, con particolare riferimento alla società contemporanea e alle principali tendenze recenti.

Valutazione 27–29: Conoscenza avanzata dei contenuti dell’insegnamento. Padronanza del linguaggio disciplinare e ottime capacità di applicare teorie e metodi di analisi del mondo della produzione e del mercato del lavoro, con particolare riferimento alla società contemporanea e alle principali tendenze recenti.

Valutazione 30–30 e lode: Conoscenza molto approfondita dei contenuti dell’insegnamento. Piena padronanza del linguaggio disciplinare ed eccellenti capacità di applicare teorie e metodi di analisi del mondo della produzione e del mercato del lavoro, con particolare riferimento alla società contemporanea e alle principali tendenze recenti. Spiccata capacità di riflettere in modo critico rispetto ai diversi approcci teorici e metodologici e di interpretare in modo autonomo e originale i fenomeni oggetto di studio.

Quali sono i tratti comuni e le differenze negli approcci teorici dei classici della sociologia del lavoro?

Perché il lavoro occupa un ruolo fondamentale nell'analisi sociologica della società moderna?

Quali sono le principali prospettive teoriche e di ricerca della sociologia del lavoro dopo i classici?

Perché il mercato del lavoro è diverso rispetto a tutti gli altri mercati?

Come definiamo gli occupati, i disoccupati e gli inattivi?

Come si calcola il tasso di occupazione e quello di disoccupazione?

Che cosa si intende per terziarizzazione dell'economia e dell'occupazione?

Perché le società sviluppate si terziarizzano?

Quali sono le specificità del modello italiano di terziarizzazione?

Quali sono i principali mutamenti della struttura dell'occupazione nel mercato del lavoro contemporaneo?

Quali accezioni può assumere la flessibilità del lavoro?

Che relazione esiste tra flessibilità numerica e flessibilità funzionale?

Cosa si intende per lavoro atipico?

Quali sono i principali tipi di lavoro atipico?

Chi sono i soggetti prevalentemente coinvolti nelle varie forme di lavoro atipico?

Il lavoro temporaneo è un trampolino verso la stabilità o una trappola?

Cosa si intende per lavoro parasubordinato e che funzione assume per le imprese che lo utilizzano?

Quali sono le differenze tra instabilità, precarietà, insicurezza?

La crescita della flessibilità del lavoro in che termini ha contribuito alla crescita dell'occupazione?

Come sono cambiati i modelli di partecipazione al mercato del lavoro delle donne?

Quali sono leprincipali spiegazioni delle differenze tra uomini e donne nel mercato del lavoro?

Qual è il ruolo assunto dal part-time nelle dinamiche di crescita dell'occupazione femminile?

Cosa si intende per doppia presenza?

Cosa si intende per segregazione orizzontale e verticale?

Quali sono le principali spiegazioni delle labour migrations?

Quali sono le caratteristiche assunte dall'immigrazione in Italia?

Come si spiega la presenza di lavoratori immigrati in paesi ad elevata disoccupazione come quelli del Sud Europa?

Quali sono le differenze tra svantaggio, penalizzazione e discriminazione nel mercato del lavoro?

Quali sono le dimensioni di analisi della disoccupazione?

Chi sono i soggetti maggiormente a rischio di disoccupazione e per quali ragioni?

Perché i giovani rischiano maggiormente di essere disoccupati rispetto agli adulti?

Quali sono i modelli di disoccupazione in Europa?

Quali sono le dimensioni della ricerca del lavoro?

Quali metodi di ricerca del lavoro possiamo distinguere?

Come si differenzia la ricerca del lavoro in Europa?

Come si trova lavoro?

Quale ruolo assumono nella ricerca del lavoro le reti informali?

Perché i servizi per l'impiego sono poco efficienti?