PSICOLOGIA DELLE RISORSE UMANE

Obiettivi Il corso si propone di delineare lo scenario teorico e metodologico che attiene alla gestione e alla promozione delle risorse umane nelle organizzazioni. Verranno analizzati i processi e gli strumenti che consentono di gestire e programmare interventi di sviluppo delle risorse umane che, in definitiva, restituiscono un vantaggio competitivo per le aziende. Descrizione Il programma prevede lo studio dei temi più rilevanti per introdurre gli studenti alla conoscenza delle teorie, degli strumenti e dei processi mediante i quali le organizzazioni governano le pratiche di gestione delle risorse umane. A tale scopo, si approfondiranno i seguenti argomenti: la selezione, l’orientamento, la socializzazione, il contratto psicologico, la riqualificazione, la conciliazione tra lavoro e vita privata. PROGRAMMAZIONE DEL CORSO Argomenti e Testi di riferimento 1 La selezione del personale Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 2 La selezione del personale Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 3 L’orientamento e la formazione Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 4 La socializzazione Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 5 La valutazione del personale Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 6 Il contratto psicologico Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 7 Retribuzione Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 8 Empowerment individuale e organizzativo Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 9 Il career counseling Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 10 Conciliazazione tra lavoro e vita Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 11 Diversity management Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 12 Outplacement Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse umane. 13 Il Diversity Management in Europa, Stati Uniti, Italia Buemi, M., Conte, M., Guazzo, G. (2015). Il Diversity Management per una crescita inclusiva 14 Esperienze di Diversity Management Buemi, M., Conte, M., Guazzo, G. (2015). Il Diversity Management per una crescita inclusiva

Argentero, P., Cortese, C., Piccardo,C. (2010). Psicologia delle risorse umane. Milano: Raffaello Cortina Buemi, M., Conte, M., Guazzo, G. (2015). Il Diversity Management per una crescita inclusiva. Milano: Franco Angeli.

Esame orale